DICHIARAZIONE POLITICA

La reputazione e la credibilità di GA INTERNATIONAL INC dipendono dal suo impegno nei confronti di pratiche e comportamenti etici in tutte le sue attività. Pertanto, il mantenimento di una sana cultura del lavoro è una condizione essenziale direttamente correlata al diritto di lavorare come parte del team di GA International Inc.

REACH

Questa politica si applica a tutti i dipendenti e appaltatori di GA International Inc.

DEFINIZIONI

Codice etico

Un testo che espone i valori e i principi morali o civici a cui aderisce un'organizzazione e che serve da guida per un individuo o un gruppo per aiutarli a giudicare l'adeguatezza del proprio comportamento.

SCOPO DELLA POLITICA

Questo codice ha lo scopo di illustrare le aspettative di GA International Inc per la condotta di tutti i dipendenti nelle sue relazioni interne ed esterne.

PROCEDURA

La condotta richiesta a tutti è:

  1. Dimostrare onestà, integrità e apertura nei confronti di clienti, dipendenti e altre parti con cui GA International Inc ha rapporti commerciali;
  2. Trattare gli altri soggetti con equità, dignità e rispetto al fine di creare e mantenere un clima di fiducia libero da vessazioni e discriminazioni;
  3. Puntare all'eccellenza e adottare un atteggiamento professionale, essere orgogliosi del proprio lavoro, sia individualmente che come membro del team.

Non ti verrà mai chiesto di compiere un atto contrario al codice etico per raggiungere i tuoi obiettivi di performance e sei responsabile della segnalazione di qualsiasi atto contrario al codice etico. Siate certi del supporto della direzione in questo senso. Come membro dello staff, devi:

  1. Contribuire alla creazione e al mantenimento di un luogo di lavoro sicuro, equo e rispettoso, privo di discriminazioni e molestie.
  2. Evita i conflitti di interesse (ad es. corruzione, doni, insider trading) che potrebbero o sembrerebbero mettere in discussione il tuo giudizio o la tua obiettività nell'esercizio delle tue funzioni. Se sei coinvolto in politica, assicurati che le tue attività siano chiaramente personali e non possano essere interpretate come rappresentative delle opinioni di GA International Inc.
  3. Proteggere tutti i beni (fisici, informazioni e proprietà intellettuale) di GA International Inc. utilizzati nell'esercizio delle proprie funzioni e adottare misure ragionevoli e necessarie per impedire che tali beni vengano rubati, utilizzati in modo improprio o danneggiati.
  4. Mantenere la riservatezza delle informazioni amministrative, tecniche, commerciali o finanziarie proprietarie di GA International Inc.
  5. Conoscere e seguire i principi e le pratiche di salute, sicurezza e sostenibilità.
  6. Rimanere in conformità con le leggi sulla concorrenza, incluso ma non limitato a:
    • Abuso di posizione dominante
    • Cospirazione
    • Pubblicità fuorviante
    • False certificazioni
    • Prevenzione
    • Garanzia fuorviante

Questo codice etico deve essere rispettato e qualsiasi violazione obbligherà la direzione ad intraprendere azioni disciplinari.

 

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